刚刚搞定脱欧的英国政府招人了。

据英国天空新闻网报道，英国首相约翰逊幕僚多米尼克·卡明斯在他的个人博客上为唐宁街10号招人，除了希望吸引经济学家、政策专家、项目经理和通信专家等，他还希望吸引“超级天才怪人”。该博客的标题是：“我们正在招聘数据科学家、项目经理、政策专家、各种怪人……”
 

多米尼克·卡明斯博客截图

卡明斯要招聘怪人并不奇怪，他和现任首相鲍里斯，都是不走寻常路的“怪人”代表之一。
 
鲍里斯常年以“一头乱发+衣衫不整+举止夸张”的形象示人，与经典的英伦绅士形象大相径庭，还有很多花边新闻，又以豪赌的方式推进硬脱欧，丝毫没有民众认知里英国人该有的谨慎与保守。而卡明斯更是神奇，这位极具争议的脱欧运动负责人不仅赢得了现代史上最具争议的政府公投，更为鲍里斯政府最终实现脱欧立下汗马功劳。
 

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怪人是什么样的人？

在汉语词典之中，“怪人”被释义为个性、行为奇特怪异的人，并没有褒义或贬义之偏。而唐宁街10号所需要的“怪人”，肯定是那些更具积极意义的精英人才们。卡明斯对此解释说，“我们需要一些真正的百搭牌，希望听到一群不同寻常的人的声音，他们拥有不同的技能和背景”，他还认为英国政府之中“在特定领域拥有深厚专业知识的人不够多。”（源自中国新闻网）

无独有偶。日本独立研究学者、作家山口周所著的《新型人才的时代》一书中也持有相同的观点：过去我们所认可的优秀人才，正在渐渐的被时代淘汰。相反，自由、感性、任性、好奇心强，这样的新型人才，将会在今后的时代里产生更大的价值。

我国对此类人才的定义更加清晰明确。“发展是第一要务，创新是第一动力”，所谓创新型国家，即以技术创新为经济社会发展核心驱动力的国家，而创新性科技人才，才是其中最为重要的环节。（援引自人民日报）

科技人才成为第一生产力

根据全球创新指数（GII）2018年报告显示，当前创新型国家主要集中在西方发达国家，在这些国家实现创新发展的进程中，包括政治、经济、社会、文化等很多因素都起到推动性作用，但人才是其中最具有核心驱动力的关键因素。经合组织（OECD）研究表明，高质量的国际人才是经济增长的重要影响因素，创新指数领先的国家，研发人员数量也位居世界前列，以从业人员中研发人员比例为例，美国为9.1‰，英国为9.2‰，德国为9‰，日本为10‰。（数据源自智库中国）

超越中美！英国科技行业2019年领跑全球 

据 Tech Nation 和 Dealroom.co 为英国数字经济委员会提供的调研报告显示，英国科技行业投资规模在 2019 年猛增至 132 亿美元，较 2018 年出现 41 亿美元提升，达英国史上最高水平。这些投资占欧洲地区 398 亿美元投资总规模的三分之一，较去年同比增长 44%，增幅超过美、中、德、法，快速成长的英国科技公司数量开始爆发。

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Tech Nation/DealRoom，2020

2019年英国新增8家独角兽企业，其估值10 亿美元以上的公司总数达到了 77 家，除了独角兽大户伦敦之外、曼彻斯特、牛津、剑桥、爱丁堡、布里斯托等地也榜上有名。
 

图片来源于亿欧网
Tech Nation/DealRoom，2020

“全球精英签证”继续抢人 

图片来源于BBC

在优异成绩的鼓舞之下，鲍里斯政府也再接再厉，以“全球精英签证”（Global Talent Visa）吸引全球最顶尖的各类人才来英定居。鲍里斯对此说明：
 
“英国拥有科学发现的光荣历史，为了持续引领这一领域，并有效地面对未来的挑战，我们需要继续加大对人才的投资。这就是为什么当我们要离开欧盟时，我想传达一个信息——即英国将向世界上最顶尖的人才保持开放态度，并随时支持他们将理念变为现实。”
2020年1月27日，英国宣布推出“全球精英签证”(Global Talent visa)来取代此前的杰出精英签证(Tier 1 Exceptional Talent)，由英国研究与创新署(UKRI)管理，不设人数上限，简化签证流程，实现对全球精英人才进行快速的签证办理。不仅可以最大程度地保留欧盟技术人才，还可以向全球发布人才召集令。