近期知名跨国投资银行高盛在伯明翰雇用了近100名员工，西米德兰兹郡市长安迪·斯特里特也希望能够借此带动吸引更多的大公司进驻。投行很少被比作足球明星，但当西米德兰兹郡市长安迪·斯特里特 (Andy Street) 本月正式欢迎高盛 (Goldman Sachs) 进驻伯明翰时，他将高盛的到来比作今年夏天的一次“重大转会”。“我希望这并不是不恰当的比喻，”他对聚集在纽约市格兰德酒店 (Grand Hotel) 的高盛员工说。“你们对于我来说可能就像是足球明星C罗，我需要牢牢把握住。”

2019年9月，斯特里特的团队听说高盛正在寻找伦敦之外的第一家办公室驻地后，就一直在争取这家华尔街投行。两年后，高盛在伯明翰雇用了近100名员工，主要是工程师、法律、会计和人力资源部门的员工。这些员工将组成高盛的“全球数字业务”国际总部，该业务将于2023年初正式公布。

包括银行在内的越来越多的金融服务企业一直在寻找伦敦以外的城市发展，部分原因是为了削减劳动力、场地和服务成本，而这些成本则在伦敦不断攀升。伯明翰已经成功争取到了汇丰银行 (HSBC)、德意志银行 (Deutsche Bank) 、会计业巨头毕马威 (KPMG) 和普华永道 (PwC)以及英国电信 (BT) 的入驻，其中汇丰银行已经在当地雇用了4,000名员工。英国电信也在本月表示，计划再招聘1,000名员工，以扩大在这座英国第二大城市的业务。

然而，尽管伯明翰在周边一小时路程的范围内有22所大学，该地区却仍以制造业闻名。伯明翰一直在努力解决类似于“先有鸡还是先有蛋”这种因果循环的问题，即希望留住专业人才，但又没有足够多的高薪工作来吸引这些技术人员。“我们必须提供这些高薪工作，”斯特里特市长在接受《卫报The Guardian》采访时提到了关键的一点。就像招募球员一样，人们希望明星球员的到来能够吸引到其他球员。高盛的存在可能会吸引类似的企业相互聚集在伯明翰。相信伯明翰会对毕业生和各行业精英人才更具吸引力。

高盛国际业务首席执行官理查德·格诺德 (Richard Gnodde) 表示，在决定新公司的选址时，并不是主要取决于英国政府的支持政策。格诺德表示：“这是我们自己的决定，新办公室的选址对我们来说很有意义，而且与政府的目标一致也会带来相当大的便利。”斯特里特的团队也还在继续努力。斯特里特也认为，城市之间的成本差异不是唯一的卖点，伯明翰的机场、高速铁路2号线 (HS2) 以及它处于伦敦与北部城市之间优渥的地理位置，都是吸引国际知名企业的优势。

新闻原文：https://www.theguardian.com/uk-news/2021/sep/26/signed-ronaldo-bank-goldman-sachs-birmingham-west-midlands